منتديات نجع القزاز
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة المنتدي



 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخولتسجيل دخول الاعضاء
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
المواضيع الأخيرة
» تصاميم اغلفه اسطوانات و البومات الافراح تصميمات جاهزة CD DVD Case Cover
الخميس نوفمبر 14, 2013 1:18 am من طرف basmah.alzabin

» ملابس كاراتيه مفرغة لخدع وتركيبات الاستوديوهات
الإثنين أبريل 15, 2013 4:44 pm من طرف smshhdmh

» ملعون في كل الاديان
الأحد مارس 24, 2013 12:05 pm من طرف محمد عبد المحسن القزازي

» اسطوانات خلفيات خيالية جديدة
الأربعاء يناير 09, 2013 12:31 pm من طرف بنت المملكه

» صور بنات اكليمات جاهزه للاستوديوهات الجديده
الأربعاء أكتوبر 31, 2012 12:20 pm من طرف burat10

» خلفيات للاستوديو jpg
الأربعاء سبتمبر 26, 2012 11:58 pm من طرف mahmoud.toti.9

» فازات زجاج psd
الأربعاء سبتمبر 26, 2012 11:45 pm من طرف mahmoud.toti.9

» مصر بعد الثورة
الأربعاء سبتمبر 26, 2012 6:31 pm من طرف محمد عبد المحسن القزازي

»  السجادة الحمراء psd
الثلاثاء سبتمبر 11, 2012 6:04 pm من طرف ihapt

» المجموعه الرومانسيه من تصاميم الاستوديوهات
السبت سبتمبر 08, 2012 9:40 pm من طرف ahmedzahar

» الفنان حفني احمد حسن
السبت سبتمبر 08, 2012 3:42 am من طرف hany6545

» أنــــــــــــــــــا ألمصــــــــــري
الإثنين سبتمبر 03, 2012 2:32 pm من طرف محمد عبد المحسن القزازي

»  خلفيات للتصاميم خيالية
الجمعة أغسطس 24, 2012 5:37 am من طرف magicword

» مجموعه حصريا من الخلفيا
الأربعاء يوليو 25, 2012 2:52 pm من طرف عمرو

» خلفيات جديدة -خاص لستوديو الديب
الأربعاء يوليو 25, 2012 7:32 am من طرف يمونه

» خلفيات فوتوشوب خيالية
الأربعاء يوليو 25, 2012 7:31 am من طرف يمونه

» خلفيات الاستوديو psd
الأربعاء يوليو 25, 2012 12:35 am من طرف عمرو

» خاص ومحمى بكلمة سر خاص بشبكة انترنت السليمات
الأربعاء يونيو 27, 2012 9:45 pm من طرف حمادة رفاعى القزازى

»  جديد خلفيات الزفاف
الثلاثاء يونيو 19, 2012 11:42 am من طرف حسن الطحاوى

» غياب الضمير
الثلاثاء مايو 29, 2012 2:26 pm من طرف محمد عبد المحسن القزازي

الزوار الان
widget
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
محمد عبد المحسن القزازي - 1051
 
حمادة رفاعى القزازى - 1031
 
حسين شحاتة القزازي - 113
 
بهاء السمان - 80
 
هيثم محمد - 19
 
عمرو و عمر - 18
 
محمد ياسر احمد حمد - 13
 
chaicou - 10
 
عمرو - 9
 
محسن القزازي - 8
 
 
google
الساعة الان بتوقيت القاهرة
Powered by phpbb2 ® Ahlamontada.com
جميع الحقوق محفوظة لمنتدى نجــع الـقــزاز
حقوق الطبع والنشر©2009 - 2008
http://kazaz.own0.com/
المشاركات المنشورة بالمنتدى لاتعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى ولا تمثل إلا رأي أصحابها فقط

شاطر | 
 

 تنظيم الاجور في قناون العمل

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
محمد عبد المحسن القزازي
.
.
avatar













عدد المساهمات : 1051
تاريخ التسجيل : 30/11/2010
العمر : 50
الموقع : القاهرة
العمل/الترفيه : شاعر ومؤالف اغني

مُساهمةموضوع: تنظيم الاجور في قناون العمل    الأربعاء مارس 16, 2011 10:53 pm



تنظيم الاجور في قناون العمل

الباب الثالث
الأجــــور
( مادة 34 )
ينشأ مجلس قومي للأجور برئاسة وزير التخطيط يختص بوضع الحد الأدنى للأجور على المستوى القومي بمراعاة نفقات المعيشة وبإيجاد الوسائل و التدابير التى تكفل تحقيق التوازن بين الأجور و الأسعار .
كما يختص المجلس بوضع الحد الأدنى للعلاوة السنوية الدورية بما لا يقل عن 7% من الأجر الأساسي الذي تحسب على أساسه اشتراكات التأمينات الاجتماعية ، وفى حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف العلاوة الدورية المشار إليها ، يعرض الأمر على المجلس القومي للأجور لتقرير ما يراه ملائما مع ظروفها فى خلال ثلاثين يوما من تاريخ عرض الأمر عليه . ويصدر رئيس مجلس الوزراء خلال ستين يوما من تاريخ العمل بهذا القانون قرارا بتشكيل هذا المجلس ويضم فى عضويته الفئات الآتية :
أعضاء بحكم وظائفهم أو خبراتهم .
أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال تختارهم هذه المنظمات .
أعضاء يمثلون الاتحاد العام لنقابات عمال مصر يختارهم الاتحاد .
ويراعى أن يكون عدد أعضاء الفئة الأولى مساويا لعدد أعضاء الفئتين الثانية والثالثة معا وأن يتساوى عدد أعضاء كل من الفئتين الثانية و الثالثة .
ويحدد فى قرار تشكيل المجلس اختصاصاته الأخرى و نظام العمل به .

( مادة 35 )
يحظر التمييز فى الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة .

( مادة 36 )
يحدد الأجر وفقا لعقد العمل الفردي أو اتفاقية العمل الجماعي أو لائحة المنشأة، فإذا لم يحدد الأجر بأي من هذه الطرق استحق العامل أجر المثل إن وجد، وإلا قدر الأجر طبقا لعرف المهنة فى الجهة التى تؤدى فيها العمل، فإن لم يوجد عرف تولت اللجنة المنصوص عليها فى المادة (71) من هذا القانون تقدير الأجر وفقا لمقتضيات العدالة، وذلك كله مع مراعاة حكم المادتين (34،35) من هذا القانون .

( مادة 37 )
إذا تم الاتفاق على تحديد الأجر بالإنتاج أو بالعمولة وجب ألا يقل ما يحصل عليه العامل عن الحد الأدنى للأجور .

( مادة 38 )
تؤدى الأجور وغيرها من المبالغ المستحقة للعامل بالعملة المتداولة قانونا فى أحد أيام العمل وفى مكانه مع مراعاة الأحكام التالية :
العمال المعينون بأجر شهري تؤدى أجورهم مرة على الأقل فى الشهر .
إذا كان الأجر بالإنتاج واستلزم العمل مـدة تزيـد على أسبوعين وجب أن يحصل العامل كل أسبوع على دفعة تحت الحساب تتناسب مع ما أتمه من العمل وأن يؤدى له باقي الأجر خلال الأسبوع التالي ما كلف به .
فى غير ما ذكر فى البندين السابقين تؤدى العمال أجورهم مرة كل أسبوع على الأكثر ما لم يتفق على غير ذلك .
إذا انتهت علاقة العمل يؤدى صاحب العمل للعامل أجره وجميع المبالغ المستحقة له فوراً إلا إذا كان العامل قد ترك العمل من تلقاء نفسه فيجب فى هذه الحالة على صاحب أداء أجر العامل وجميع مستحقاته فى مدة لا تجاوز سبعة أيام من تاريخ مطالبة العامل بهذه المستحقات .

( مادة 39 )
يكون حسا متوسط الأجر اليومي لعمال الإنتاج أو العمال الذين يتقاضون أجوراً ثابتة مضافا إليها عمولة أو نسبة مئوية على أساس متوسط ما تقاضاه العامل عن أيام العمل الفعلية فى السنة الأخيرة أو عن المدة التى اشتغلها إن قلت عن ذلك إن قلت عن ذلك مقسوماً على عدد أيام العمل الفعلية عن ذات الفترة .

( مادة 40 )
يحظر على صاحب العمل أن ينقل عاملا بالأجر الشهري إلى فئة عمال المياومة أو العمال المعينين بالأجر الأسبوعي أو الساعة أو بالإنتاج إلا بموافقة العامل عند نقله كتابة، ويكون للعامل فى هذه الحالة جميع الحقوق التى اكتسبها فى المدة التى قضاها بالأجر الشهري .

( مادة 41 )
إذا حضر العامل إلى مقر عمله فى الوقت المحدد للعمل وكان مستعدا لمباشرة عمله وحالت دون ذلك أسباب ترجع إلى صاحب العمل ، اعتبر كأنه أدى عمله فعلا و استحق أجره كاملا .
أما إذا حضر وحالت بينه وبين مباشرة عمله أسباب قهرية خارجة عن إرادة صاحب العمل استحق نصف أجره .

( مادة 42 )
لا يجوز لصاحب العمل إلزام العامل بشراء أغذية أو سلع أو خدمات من مجال معينة أو مما ينتجه صاحب العمل من سلع أو يقدمه من خدمات .

( مادة 43 )
لا يجوز لصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل أكثر من 10 % وفاء لما يكون قد أقرضه من مال أثناء سريان العقد أو أن يتقاضى أية فائدة عن هذه القروض ويسرى ذلك الحكم على الأجور المدفوعة مقدما .

( مادة 44 )
مع مراعاة أحكام المواد (75 ،76 ،77) من قانون تنظيم بعض أوضاع وإجراءات التقاضي فى مسائل الأحوال الشخصية الصادر بالقانون رقم 1 لسنة 2000،لا يجوز فى جميع الأحوال الاستقطاع أو الحجز أو النزول عن الأجر المستحق للعامل لأداء أي دين إلا فى حدود 25% من هذا الأجر ، ويجوز رفع نسبة الخصم إلى 50 % فى حالة دين النفقة .
وعند التزاحم يقدم دين النفقة ثم ما يكون مطلوبا لصاحب العمل بسبب ما أتلفه العامل من أدوات أو مهمات أو استردادا لما صرف إليه بغير وجه حق، أو ما وقع على العامل من جزاءات .
ويشترط لصحة النزول عن الأجر فى حدود النسبة المقررة بهذه المادة أن تصدر به موافقة مكتوبة من العامل .

_________________
محمد عبد المحسن القزازي

دعوة لزيارة منتدي شباب قري السليمات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
حمادة رفاعى القزازى
.
.
avatar







عدد المساهمات : 1031
تاريخ التسجيل : 27/11/2010
العمر : 33
الموقع : الامارات العربية
العمل/الترفيه : دش - كمبيوتر

مُساهمةموضوع: رد: تنظيم الاجور في قناون العمل    الأحد مارس 20, 2011 4:15 pm


_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://kazaz.own0.com
محمد عبد المحسن القزازي
.
.
avatar













عدد المساهمات : 1051
تاريخ التسجيل : 30/11/2010
العمر : 50
الموقع : القاهرة
العمل/الترفيه : شاعر ومؤالف اغني

مُساهمةموضوع: رد: تنظيم الاجور في قناون العمل    الإثنين مارس 21, 2011 1:35 pm

استاذ حمادة




_________________
محمد عبد المحسن القزازي

دعوة لزيارة منتدي شباب قري السليمات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
محمد عبد المحسن القزازي
.
.
avatar













عدد المساهمات : 1051
تاريخ التسجيل : 30/11/2010
العمر : 50
الموقع : القاهرة
العمل/الترفيه : شاعر ومؤالف اغني

مُساهمةموضوع: رد: تنظيم الاجور في قناون العمل    الإثنين مارس 21, 2011 2:01 pm

حمادة الباشا


_________________
محمد عبد المحسن القزازي

دعوة لزيارة منتدي شباب قري السليمات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
تنظيم الاجور في قناون العمل
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات نجع القزاز :: المستشار القانونى-
انتقل الى: