منتديات نجع القزاز
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة المنتدي



 
الرئيسيةالبوابةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخولتسجيل دخول الاعضاء
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
المواضيع الأخيرة
» تصاميم اغلفه اسطوانات و البومات الافراح تصميمات جاهزة CD DVD Case Cover
الخميس نوفمبر 14, 2013 1:18 am من طرف basmah.alzabin

» ملابس كاراتيه مفرغة لخدع وتركيبات الاستوديوهات
الإثنين أبريل 15, 2013 4:44 pm من طرف smshhdmh

» ملعون في كل الاديان
الأحد مارس 24, 2013 12:05 pm من طرف محمد عبد المحسن القزازي

» اسطوانات خلفيات خيالية جديدة
الأربعاء يناير 09, 2013 12:31 pm من طرف بنت المملكه

» صور بنات اكليمات جاهزه للاستوديوهات الجديده
الأربعاء أكتوبر 31, 2012 12:20 pm من طرف burat10

» خلفيات للاستوديو jpg
الأربعاء سبتمبر 26, 2012 11:58 pm من طرف mahmoud.toti.9

» فازات زجاج psd
الأربعاء سبتمبر 26, 2012 11:45 pm من طرف mahmoud.toti.9

» مصر بعد الثورة
الأربعاء سبتمبر 26, 2012 6:31 pm من طرف محمد عبد المحسن القزازي

»  السجادة الحمراء psd
الثلاثاء سبتمبر 11, 2012 6:04 pm من طرف ihapt

» المجموعه الرومانسيه من تصاميم الاستوديوهات
السبت سبتمبر 08, 2012 9:40 pm من طرف ahmedzahar

» الفنان حفني احمد حسن
السبت سبتمبر 08, 2012 3:42 am من طرف hany6545

» أنــــــــــــــــــا ألمصــــــــــري
الإثنين سبتمبر 03, 2012 2:32 pm من طرف محمد عبد المحسن القزازي

»  خلفيات للتصاميم خيالية
الجمعة أغسطس 24, 2012 5:37 am من طرف magicword

» مجموعه حصريا من الخلفيا
الأربعاء يوليو 25, 2012 2:52 pm من طرف عمرو

» خلفيات جديدة -خاص لستوديو الديب
الأربعاء يوليو 25, 2012 7:32 am من طرف يمونه

» خلفيات فوتوشوب خيالية
الأربعاء يوليو 25, 2012 7:31 am من طرف يمونه

» خلفيات الاستوديو psd
الأربعاء يوليو 25, 2012 12:35 am من طرف عمرو

» خاص ومحمى بكلمة سر خاص بشبكة انترنت السليمات
الأربعاء يونيو 27, 2012 9:45 pm من طرف حمادة رفاعى القزازى

»  جديد خلفيات الزفاف
الثلاثاء يونيو 19, 2012 11:42 am من طرف حسن الطحاوى

» غياب الضمير
الثلاثاء مايو 29, 2012 2:26 pm من طرف محمد عبد المحسن القزازي

الزوار الان
widget
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
محمد عبد المحسن القزازي - 1051
 
حمادة رفاعى القزازى - 1031
 
حسين شحاتة القزازي - 113
 
بهاء السمان - 80
 
هيثم محمد - 19
 
عمرو و عمر - 18
 
محمد ياسر احمد حمد - 13
 
chaicou - 10
 
عمرو - 9
 
محسن القزازي - 8
 
 
google
الساعة الان بتوقيت القاهرة
Powered by phpbb2 ® Ahlamontada.com
جميع الحقوق محفوظة لمنتدى نجــع الـقــزاز
حقوق الطبع والنشر©2009 - 2008
http://kazaz.own0.com/
المشاركات المنشورة بالمنتدى لاتعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى ولا تمثل إلا رأي أصحابها فقط

شاطر | 
 

 تنظيم الاجازات في قانون العمل

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
محمد عبد المحسن القزازي
.
.
avatar













عدد المساهمات : 1051
تاريخ التسجيل : 30/11/2010
العمر : 49
الموقع : القاهرة
العمل/الترفيه : شاعر ومؤالف اغني

مُساهمةموضوع: تنظيم الاجازات في قانون العمل    الأربعاء مارس 16, 2011 10:55 pm




تنظيم الاجازات في قانون العمل


( مادة 47 )
تكون مدة الأجازة السنوية 21 يوما بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يوما متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الأجازة لمدة ثلاثين يوما فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل فى حساب الأجازة أيام عطلات الأعياد و المناسبات الرسمية و الراحة الأسبوعية .
وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق أجازة بنسبة المدة التى قضاها فى العمل بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر فى خدمة صاحب العمل .
وفى جميع الأحوال تزاد مدة الأجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو فى المناطق النائية و التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأى الجهات المعنية .
ومع مراعاة حكم الفقرة الثانية من المادة (48) من هذا القانون لا يجوز للعامل النزول عن أجازته .

( مادة 48 )
يحـدد صاحب العمل مواعيد الأجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، و لا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل .
ويلتزم العامل بالقيام بالأجازة فى التاريخ و للمدة التى حددها صاحب العمل وإذا رفض العامل كتابة القيام بالأجازة سقط حقه فى اقتضاء مقابلها .
وفى جميع الأحوال يجب أن يحصل العامل على إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يوما، منها ستة أيام متصلة على الأقل ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الأجازات أو الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات فإذا انتهت علاقة العمل قبل استنفاد العامل رصيد أجازته السنوية استحق الأجر المقابل لهذا الرصيد .
ولا يجوز تجزئة الإجازة أو ضمها أو تأجيلها بالنسبة للأطفال .

( مادة 49 )
للعامل الحق فى تحديد موعد أجازته السنوية إذا كان متقدما لأداء الامتحان فى إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالأجازة بخمسة عشر يوما على الأقل .

( مادة 50 )
لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الأجازة، أو يسترد ما أذاه من أجر عنها، إذا ثبت اشتغاله خلالها لدى صاحب عمل أخر، وذلك دون إخلال بالجزاء التأديبي .

( مادة 51 )
للعامل أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز ستة أيام خلال السنة وبحد أقصى يومان فى المرة الواحدة وتحسب الأجازة العارضة من الأجازة السنوية المقررة للعامل .

( مادة 52 )
للعامل الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوما فى السنة .
ولصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر .

( مادة 53 )
للعامل الذي أمضى فى خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة الحق فى أجازة بأجر كامل لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الأجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته .

( مادة 54 )
للعامل الزى يثبت مرضه الحق فى أجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضا عن الأجر وفقا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي .
ويكون للعامل الذي يثبت مرضه فى المنشآت الصناعية التى تسرى فى شأنها أحكام المادتين 1 ، 8 من القانون رقم 12 لسنة 1958 فى شأن تنظيم الصناعة وتشجيعها الحق فى أجازة مرضية كل ثلاث سنوات تقضى فى الخدمة على أساس شهر بأجر كامل ثم ثمانية أشهر بأجر يعادل 75% من أجره ثم ثلاثة أشهر دون اجر وذلك إذا قررت الجهة الطبية المختصة احتمال شفائه .
وللعامل أن يستفيد من متجمد إجازته السنوية إلى جانب ما يستحقه من أجازة مرضية، كما له أن يطلب تحويل الأجازة المرضية إلى أجازة سنوية إذا كان له رصيد يسمح بذلك .

( مادة 55 )
مع مراعاة ما ورد بالمادة (49) من هذا القانون ، تحدد اتفاقات العمل الجماعية أو لوائح العمل بالمنشأة الشروط و الأوضاع الخاصة بالأجازات الدراسية مدفوعة الأجر التى تمنح للعمال .

_________________
محمد عبد المحسن القزازي

دعوة لزيارة منتدي شباب قري السليمات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
حمادة رفاعى القزازى
.
.
avatar







عدد المساهمات : 1031
تاريخ التسجيل : 27/11/2010
العمر : 33
الموقع : الامارات العربية
العمل/الترفيه : دش - كمبيوتر

مُساهمةموضوع: رد: تنظيم الاجازات في قانون العمل    الأحد مارس 20, 2011 6:34 am


_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://kazaz.own0.com
محمد عبد المحسن القزازي
.
.
avatar













عدد المساهمات : 1051
تاريخ التسجيل : 30/11/2010
العمر : 49
الموقع : القاهرة
العمل/الترفيه : شاعر ومؤالف اغني

مُساهمةموضوع: رد: تنظيم الاجازات في قانون العمل    الأحد مارس 20, 2011 9:20 am

استاذ حمادة



_________________
محمد عبد المحسن القزازي

دعوة لزيارة منتدي شباب قري السليمات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
تنظيم الاجازات في قانون العمل
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات نجع القزاز :: المستشار القانونى-
انتقل الى: